Annak az 5 embernek az átlaga vagy, akivel a legtöbb idődet töltöd - Jim Rohn
Mi is az a Kreatív Mastermind?
A Mastermind fogalmával ma még csak ismerkednek itthon nálunk a vezetők. Pedig átütő erejéről Napoleon Hill már 1937 – ben írt a Think and Grow Rich című könyvében. Ez a közös, kreatív ötletelésről szól, a közös tudás, tapasztalatok átadásáról, megosztásáról egy zárt csoporton belül, ahol hasonló “mesterelmék” ülnek össze a céges vagy magán életbeli elakadásaikra, kérdéseikre választ keresve.
Miben van a Mastermind ereje?
Vezetőként nagyon sok segítséget kapunk mind a kollégáinktól, mind az online világ tudástárából, mind tréningeken, szakmai konferenciákon. Azonban időnként a bennünk lévő kérdésekre pont egy Mastermind fog választ adni, annak ereje fog bennünket tovább lökni. MIÉRT?
- Mert, a Mastermind tagjai arra “esküsznek” fel, hogy a másikat önzetlenül, tisztelettel, a legnagyobb odafigyeléssel támogatja mindenek felett
- Mert, a csoport pozitív attitűdje átragad arra a tagra is, aki éppen a legpocsékabbnak látja cégének vagy a magán életének egy-egy részletét vagy az egészét és ez képes kirántani Őt a holt-pontról
- Mert, a csoport össz tudása, tapasztalata az pénzben ki nem fejezhető, akkora érték
- Mert, a kapcsolati tőke, amivel egy Mastermind rendelkezik, az adja a megoldást sokszor egy elakadásra
- Mert, nincs olyan elakadás, probléma, dilemma, amire valakinek ne lenne valami megtapasztalt, kijárt útja, aminek bölcsességéből csak profitálni lehet
- Mert, együtt egyszerűen minden könnyebb, nem nem istenek vagyunk, csak csodálatos Emberek, akik néha elfáradnak és nem látják a fától az erdőt.
A saját történetem a Mastermind-dal
Amikor a második Mastermindomba invitáltak a többiek, én először nemet mondtam. Azt éreztem, hogy nem tudok eleget adni ennyi szuper, okos embernek. Ráadásul az én vállalkozásom nem egy nagy cég, ráadásul bőven rajta mit alakítanom folyamatosan, így nem éreztem magam kompetensnek, hogy valaki majd ebben is tanulhatna tőlem.
Mikor másodjára is megkaptam a felkérést, már mentem. Boldogan, de félve vettem részt az első összejövetelen, vajon tudok-e eleget adni másoknak. Az első nap után azonban a félelmem elmúlt. Hiszen őszintén az lehettem, ami és aki vagyok és arról beszélhettem, amit tudok és szeretek. Végtelen jó nap volt és hasznos számomra. Azóta sok közös napon vagyunk túl és sok közös élményen is, ahova már a családunk is velünk tartott. Átlendített a mastermind ereje a legnagyobb mélységeimen, amiből a többiek segítségével felálltam. És kaptam rengeteg hitet, támogatást a következő lépésemhez. Különben ezt a programot sem hoztam volna létre Neked. Én sokkal több lettem általa, ölelés, Ági
Én a Mastermind előtt
Vállalkozóként mindig döntésben voltam, folyamatos fejtörésben, hogyan tovább. Induláskor a támogató közegem mindig adott hozzám kellő pluszt, megoldást és általuk mentem előre. Majd már olyan kérdésekre kerestem a választ, ami meghaladta a Családom, a Kollégáim, a Barátaim tudástárát.
- Maradtam a dilemmáimmal egyedül.
Ezután jöttek a tréningek, a szakmai konferenciák, expók, ahol megint töltekeztem gondolatokkal, ötletekkel és megint haladtam.
- Mindig egy picit előre.
- Magányosan.
De ebben nagyon elfáradtam időnként. Jól esett volna egy olyan visszacsatolás, ami már nem csak a mérhető számokból, eredményekből áll össze, hanem valami másról, többről szól. Majd eljött az is, mikor is elértem a komplexitás plafonomat és már az üzleti irányomban sem voltam biztos, hogy merre tovább.
- Tudtam, keresnem kell valami közeget, aki segít nekem.
És a Mastermind óta?
Így kerültem Pongor-Juhász Attila Elit – Coaching üzleti programjába és ott tanulhattam először a Mastermind fogalmáról, technikájáról. Nem tudom Attilának ezt és a többi tudást eléggé megköszönni. Itt is végtelen hálával írom le a nevét, mert annyi új információt és támogatást kaptam tőle. És egy új szerelmet, a Mastermind-ot, ami tovább támogatta, erősítette az üzleti életemet.
- Azóta másik lábat építek a vállalkozásomnak.
- Megtaláltam a szerelem-tréning munkámat.
- Azóta átalakítottam a stúdiómat
- Kiadtam a könyvemet.
- Elvégeztem a brief-coach képzést.
- Hatékonyabb és pontosabb lettem, mert a Mastermind tagjaim nem engednek a nagy kreativításomban szétfolyni.
- Nem vagyok egyedül az üzleti életemben.
- 24 órás segítséget kapok bármilyen céges vagy magán elakadásomra.
És hogy mi a legjobb érzés a Mastermind találkozónkon? Amikor visszacsatolást kapok arról, hogy én is tudtam a tudásommal, a tapasztalatommal adni. A világ legjobb érzése ez. Én haladok a másik által, Ő pedig általam. Win- Win, azaz győzelem minden oldalon. Mindenkinek.
5+1 DOLOG, AMIBEN A MASTERMIND MÁS, MINT EGY TRÉNING
A Mastermind alatt közösen folyik a kreatív ötletelés egy-egy megoldáson, a Tiéden is. Mindenki beleteszi azt, ami az ő erőssége, tudása és kiveszi azt, amiből Ő tud tovább haladni.
Amikor egy ötleted megszületik, az akkor ér célba, ha az működik is. A csapat ezt figyelmesen végig kíséri és folyamatos visszajelzést vár Tőled, hogy hogyan is áll a projekted. Ez a kontrol az, amitől a vezető nincs egyedül az útján. Így Te sem. Ez a csapatnak az az óriási ereje, amitől elégedettebbé válsz és eredményesebbé.
Hihetetlen mennyi tapasztalattal, tudással bír 5-6 ember. Mennyi időt spórol meg ez számodra, amit neked már nem kell átélned, csak azok bölcsességét, produktumát használnod.
A kreatív ötletelés egy dolog, de a Mastermind célja egyben az eredményességed is, azaz az ötletből szükséges tényleges megoldást csinálnod. A konkrét vállalásoddal már az ember számonkérhető, ellenőrizhető. Ez az egyik legnagyobb erőssége a Mastermindnak, hiszen, ha megmozdulni sincs kedved a fáradtságtól, a vállalásod miatt egészen biztosan nekiállsz a megvalósításnak.
Kreatívkodni együtt mindig könnyebb, mert mindig van valakinek egy plusz mondata, tudása, poénja, amiből tovább tudsz építkezni, tovább tudsz alkotni. Szabadon száll ilyenkor ezernyi ötlet, ami összeáll a végén egy csattanó megoldásnak, csak használnod szükséges.
A közös munkának a pontosság az egyik alapja. Még akkor is, ha a csapat tagok között van olyan, akinek ez nem az erőssége. Itt mindenki ezt tiszteletben tartja, mind a napi rendben, mind a vállalásokban, mind a másik idejét megbecsülve.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed pellentesque in lorem ut volutpat. Nulla tellus mi, lobortis sit amet volutpat quis, pulvinar vel dui. Phasellus vehicula sollicitudin tempor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed pellentesque in lorem ut volutpat. Nulla tellus mi, lobortis sit amet volutpat quis, pulvinar vel dui. Phasellus vehicula sollicitudin tempor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed pellentesque in lorem ut volutpat. Nulla tellus mi, lobortis sit amet volutpat quis, pulvinar vel dui. Phasellus vehicula sollicitudin tempor
Helyszín
Kollár Ágnes Stúdió
H-5000 Szolnok, Tófenék u. 7.
Időpont
2020. 01. 22.
Jelentkezési díj
1 alkalom : 35 ezer Ft
4 plusz 1 alkalom : 150 ezer Ft
Hogyan csatlakozhatsz a következő Kreatív Mastermindhoz?
Évente mindössze két csoport indul, maximum 6 fővel.
Lehetőséged van kipróbálni, ha egy alkalomra csatlakozol hozzánk.
Éves programra jelentkezve veszed ki a programból a legtöbb eredményt.
Gyakran Ismételt Kérdések
Ha nem kaptál választ minden kérdésedre, nézd át azokat a válaszokat, amiket neked gyűjtöttem össze.
Mikro- és közép vállalkozókból, cégvezetőkből, akik a legnagyobb tudásukkal és elhívatottságukkal végzik a munkájukat. Szeretnek tanulni, fejlődni és fontos számukra az is, hogy másoknak segítsenek a haladásban.
Mindenki a maga szakterületéről hozza a tudását első sorban illetve amit vezetőként tanult akár tréningeken, akár a napi üzleti életében. Magánemberként megélt tapasztalatok is végtelen hasznos tudást adnak a csoportnak.
Ezeken a találkozókon elsősorban nem szakmai problémák merülnek fel, arra inkább a szakmai képzéseket javasolom. Itt minden olyan egyéb kérdés jön fel, amire a vezető otthon egyedül keresi a válaszokat, legyen ez a kollégák kérdése, cél tervezés, eredményesség mérés, új értékesítési csatornák, emberi elakadások és még folytathatnám. Ezeknek a kérdéseknek a 90 %-ával már minden vezető találkozott, hozott rá valami megoldást, ezeknek lett eredménye vagy nem lett és ezeket tudja megosztani másokkal segítségként?
A részvétel nagyon fontos, egy alkalommal lehet hiányozni, előre jelezve ezt a csoportnak.
Nem, azonban menet közben úgy is eszedbe fog jutni valami, a többi kérdést-választ hallgatva. A hozott napi kérdésedet előtte 3 nappal azonban szükséges feltenni a közös csoportba.
Van olyan, hogy nem tudunk minden témához előre vivően hozzászólni. Azonban mindig van valaki a csoportban, aki már találkozott hasonló problémával és Ő segítően adja majd a tudását, amiből Te is tanulhatsz.
